Новости
Тотальный тест «Доступная среда»
2 декабря начнется тестирование жителей России по вопросам создания доступной среды, приуроченное к Международному дню инвалидов. На протяжении всей Декады инвалидов россияне смогут проверить, насколько они разбираются в правах и потребностях людей с инвалидностью, ситуационной помощи и этике общения.
Не оставайтесь в стороне! Регистрируйтесь (https://total-test.ru/), проходите тестирование и делайте мир доступней!
По результатам Тотального теста «Доступная среда» будет сформирован рейтинг по уровню вовлеченности субъектов Российской Федерации в мероприятия по созданию доступной среды и рейтинг знаний по вопросам инклюзии.
Пройти предварительную регистрацию можно до 2 декабря. Тестирование будет открыто со 2 по 10 декабря на сайте акции: www.total-test.ru.
Подробности на канале @total_test!
Государственная дума России приняла в первом чтении правительственный законопроект об установлении в 2023 году минимального размера оплаты труда (МРОТ) на уровне 16 242 рубля. Документ опубликован на сайте Системы обеспечения законодательной деятельности.
Согласно пояснительным материалам законопроекта, соответствующую сумму МРОТ предлагается установить с 1 января 2023 года с ростом на 6,3% к предыдущему году.
Как отмечают разработчики, принятие законопроекта способствует обеспечению повышения заработной платы около 3,5 млн работников бюджетной сферы.
Ранее министр финансов России Антон Силуанов заявил, что проект бюджета РФ на предстоящие 2023-2025 годы предусматривает рост прожиточного минимума, минимального размера оплаты труда и зарплат работников бюджетной сферы.
Внимание! ФНПК приглашает на II Научно-практическую конференцию «Охрана труда – работаем по-новому!»
В связи с интенсивностью развития производственных процессов, появлением новых видов деятельности, охрана труда приобретает все большее значение. Именно халатное отношение к соблюдению норм безопасности являются причиной высокого уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний, инвалидизации и раннего выхода на пенсию по состоянию здоровья.
Федерация независимых профсоюзов Крыма второй год подряд на базе ГБОУ ВО РК «Крымский инженерно-педагогический университет имени Февзи Якубова» проводит II научно-практическую конференцию «ОХРАНА ТРУДА – РАБОТАЕМ ПО-НОВОМУ!».
В рамках плана мероприятия представители Министерства труда и социальной защиты РК, Инспекции по труду РК, Центра исследований охраны труда и здоровья ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России, ООО «Центр охраны труда «ИНФОКРЫМ», ГБОУВО РК КИПУ выступят по следующим темам:
– Изменениям в охране труда;
– Осуществлении государственного надзора;
– Оценке профессиональных рисков;
– Квалифицированным требованиям к специалисту по охране труда и его обучении.
После закрытия сессионной части конференции также состоится практическая часть, в ходе которой будет организован экзамен, по независимой оценке, квалификации и игровой обучающий турнир «Герои в касках».
Мероприятие состоится:
01 декабря 2022 г. с 9:00 до 15.45 по адресу Республика Крым, город Симферополь, Учебный переулок, дом 8 (ГБОУ ВО РК «Крымский инженерно-педагогический университет имени Февзи Якубова»).
Для участия во II Научно-практической конференции «ОХРАНА ТРУДА – РАБОТАЕМ ПО-НОВОМУ!» необходимо пройти регистрацию до 28 ноября 2022 года на сайте: http://2npc.fnpk82.tilda.ws/.
В Год корпоративной культуры, Исполнительный комитет Общероссийского Профсоюза образования своим постановлением от 12 июня 2022 года объявил о старте музыкально-поэтического конкурса на создание гимна Профсоюза, который должен стать одним из официальных символов организации, используемым ею на официальных церемониях и мероприятиях.
К участию в конкурсе приглашаются как самодеятельные авторы – профсоюзные активисты, члены Общероссийского Профсоюза образования, так и профессиональные поэты и композиторы. При этом творческая работа может быть подготовлена индивидуально или в соавторстве. Главное, чтобы это было авторское музыкальное произведение, строго отвечающее требованиям, перечисленным в Положении о музыкально-поэтическом конкурсе.
Прием заявок и творческих материалов будет осуществляться по адресу электронной почты events2022@mail.ru (тема письма – «ГИМН») с 1 сентября по 25 ноября, а определение победителей конкурса пройдет с 25 ноября по 26 декабря.
Все участники конкурса получат соответствующие дипломы, а тот, чей гимн станет лучшим, будет награжден дипломом победителя и денежной премией. При этом победитель конкурса должен будет передать Профсоюзу исключительное право на текст и музыкальное сопровождение гимна по договору в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Справочно:
Следует отметить, что впервые о гимне Общероссийского Профсоюза образования задумались еще в 2014 году. Тогда на аналогичный конкурс по его созданию было представлено 83 работы из 33-х регионов страны, однако конкурсная комиссия сошлась во мнении, что ни одно из полученных произведений не соответствует в полной мере требованиям, предъявляемым к официальному гимну. При этом конкурсная комиссия выделила несколько отдельных произведений для их использования на внутрисоюзных мероприятиях в качестве корпоративных композиций.
Положение о Конкурсе: https://www.eseur.ru/Files/file17007.pdf
АНО «Россия – страна возможностей» (далее – АНО «РСВ») при поддержке Министерства просвещения Российской Федерации в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование» в период с ноября 2021 года по декабрь 2022 года проводит Всероссийский профессиональный конкурс «Флагманы дополнительного образования».
Целью конкурса является поиск, развитие и поддержка педагогов
и перспективных команд образовательных организаций любого типа (независимо от формы собственности и ведомственной принадлежности), реализующих дополнительные общеобразовательные общеразвивающие программы и/или дополнительные общеобразовательные предпрофессиональные программы и имеющих инновационный педагогический и управленческий опыт.
В конкурсе могут принять участие:
сформированная команда из четырех сотрудников одной образовательной организации любого типа (независимо от формы собственности и ведомственной принадлежности), реализующей дополнительные общеобразовательные общеразвивающие программы и/или дополнительные общеобразовательные предпрофессиональные программы.
Состав команды формируется в образовательной организации самостоятельно из числа управленческих работников (не менее одного в команде по должностям руководителей по ЕКС) и педагогических работников по любым должностям по ЕКС или профессионального стандарта «Педагог дополнительного образования детей и взрослых».
Для участия в конкурсе каждому участнику необходимо в срок до 23 октября 2022 года пройти электронную регистрацию на официальном сайте конкурса (https://flagmanyadd.rsv.ru/).
2-ой этап: дистанционный (октябрь 2022 года). Состоит из блоков тестирования по направлениям: «Функциональная грамотность», «Общие знания», «Психолого-педагогические и нормативно-правовые аспекты организации и управления образовательной деятельностью по дополнительным общеразвивающим программам и/или дополнительным предпрофессиональным программам.
Все участники получат сертификаты об участии в конкурсе.
Участники, набравшие по результатам дистанционного этапа большее количество баллов, будут приглашены для участия в следующем этапе.
3-ий этап: всероссийский финал конкурса проводится в ноябре 2022 года
в форме очных конкурсных испытаний.
Победители финала получат дипломы, призы от партнеров конкурса, возможность пройти стажировку в ведущих центрах выявления и поддержки талантливых детей, смогут отправиться в поездку по программе АНО «РСВ» «Больше, чем путешествие».
25 ноября в Госдуме состоялся круглый стол Комитета по молодежной политике, на котором обсудили совершенствование законодательства в части организации и прохождения практик, стажировок, наставничества, а также трудоустройства выпускников образовательных организаций.
Как отметили участники круглого стола, в России существует институт наставничества, но он представлен отдельными практиками в разных регионах. Например, в Ростовской области, по словам Екатерины Стенякиной, депутата Госдумы — члена Комитета по труду и соцполитике, после введения системы наставничества количество выпускников, выбравших работу по специальности увеличилось до 70%, ранее оно составляло 49%.
Для изучения имеющейся региональной и отраслевой практики, совместно с профсоюзами, как рассказала Екатерина Стенякина, было проведено исследование организации наставничества. В большинстве субъектов программы наставничества реализуются на уровне среднего профессионального образования региональной властью, вузы работают самостоятельно, а правила и программы определены везде по-разному.
В Госдуме предлагают закрепить наставничество в российском трудовом праве, а также усовершенствовать уже существующие нормативно-правовые акты в рамках реализации федеральной программы поддержки занятости молодежи, реализуемой Минтрудом. Предполагается, что такой шаг позволит развивать институт наставничества централизованно по всей стране, и, в результате, повысить процент трудоустроенных выпускников.
О предложениях Федерации Независимых Профсоюзов России по организации системы наставничества рассказала на заседании руководитель Департамента Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения Александра Шубина. «На базе опыта наших членских организаций ФНПР видит 2 пути реализации программ производственной практики, но в любом случае решение должно быть комплексным, учитывающим интересы учебного заведения, работодателя и обучающегося. И, естественно, как профсоюзы мы считаем, что труд наставника должен быть оплачен», - отметила она.
Профсоюзы направят свои предложения в адрес Минтруда России и депутатов Госдумы.
Законодательные инициативы по развитию института наставничества будут доработаны депутатами и экспертным сообществом вместе с профильными министерствами, ведомствами и профсоюзами в ближайшее время, как сообщил в ходе круглого стола Первый заместитель Комитета по молодежной политике Игорь Кастюкевич.
Согласно Программе поддержки занятости молодежи Минтруд должен представить предложения по данным направлениям в Правительство до 30 декабря.
Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения
Обращение ФНПР
к трудящимся и членам профсоюзов России
в связи с проведением Всероссийской акции
профсоюзов в рамках Всемирного дня действий
«За достойный труд!» в 2022 году
7 октября 2022 года Федерация Независимых профсоюзов России участвует в проведении Всемирного дня действий «За достойный труд!». Эта традиционная профсоюзная акция пройдет в ситуации беспрецедентного давления на нашу страну, которое выражается не просто в проведении санкционной политики, но и в обстановке военного противостояния, направленного на подрыв национального суверенитета России.
В современных реалиях продолжать добиваться воплощения идеалов достойного труда и социальной справедливости, можно лишь успешно завершив специальную военную операцию. Победу России в этой жестокой схватке с «коллективным Западом» нам обеспечат сплочение общества на патриотической основе и перенастройка всей российской экономики с целью укрепления могущества нашей Родины.
Решение этой задачи невозможно без опоры на такой массовый общественный институт как профсоюзы, как ФНПР, объединяющая миллионы членов профсоюзов, играющая важнейшую роль в регулировании социально-трудовых отношений и являющаяся становым хребтом гражданского общества.
Сегодня российским профсоюзам приходится сталкиваться с прессингом со стороны государственных чиновников, нередко нарушается Конституция страны, гарантирующая гражданам право на объединение в профсоюзы, а профсоюзам – свободу деятельности. 7 октября ФНПР выступит за безоговорочное соблюдение Конституции и законодательства России всеми сторонами социального партнерства.
Всемирный день действий «За достойный труд!» пройдет в России в форме организованных по всей стране агитационных автопробегов и велопробегов, заседаний трёхсторонних комиссий, а основными лозунгами профсоюзов в этот день станут: «За достойный труд!», «За Конституцию!», «За уважение к закону о профсоюзах!», «За Президента!».
ФНПР выражает братскую солидарность с трудящимися Донецкой и Луганской народных республик, а также Херсонской и Запорожской областей, принятых в состав России и призывает их профсоюзные объединения присоединиться к акции «За достойный труд!».
7 октября в 11.00 на площадке пресс-центра МИА «Россия сегодня» состоится пресс-конференция Председателя ФНПР Михаила Шмакова, посвященная Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий. Девизы этого года – «Zа Достойный труд!», «Zа Конституцию!», «Zа уважение к закону о профсоюзах!», «Zа Президента!».
В рамках пресс-конференции будет рассказано о мероприятиях и акциях профсоюзов, приуроченных ко Всемирному дню действий «За достойный труд!», который отмечается в пятницу на этой неделе. Основная форма акций в этом году – агитационные авто- и велопробеги в границах муниципалитетов, регионов, федеральных округов.
Будут обсуждены также вопросы защиты трудовых прав граждан, призванных в рамках частичной мобилизации, поддержки национальной экономики, столкнувшейся с беспрецедентными вызовами, в частности, поддержки работы предприятий оборонно-промышленного комплекса.
Мероприятие пройдет в онлайн-формате и будет доступно для просмотра на сайте пресс-центра МИА "Россия сегодня", а также на сайте ФНПР и в сообществе Федерации в социальной сети «Вконтакте».
На Детской туристской базе ГБОУ ДО РК "ЦДЮТК" был проведен информационном проект по правовому просвещению работников и родителей обучающихся о трудовых правах.
Председателем первичной профсоюзной организации ГБОУ ДО РК "ЦДЮТК" Сибиряковой М. Ю. было подготовлено информационное сообщение по теме «Работник, знай свои права!».
Профсоюзная организация – это единственная организация, которая защищает трудовые права работников, добивается выполнения социальных гарантий, улучшает микроклимат в коллективе. Основные направления работы профкома связаны с задачами, стоящими перед профсоюзной организацией, и заключаются в следующем:
- защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза ГБОУ ДО РК «ЦДЮТК»;
- повседневная забота об улучшении охраны труда, о дальнейшем улучшении материального и бытового обслуживания сотрудников, забота о здоровье членов профсоюза;
- осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства, удовлетворения культурных запросов членов профсоюза, расширением сфер социального страхования членов профсоюза.
Основным инструментом социального партнерства между работодателем и Профсоюзной организацией является Коллективный договор, который регулирует вопросы условий труда, организации отдыха, предоставления льгот и гарантий работникам учреждения. Договор позволяет расширить рамки действующего трудового законодательства, обеспечить дополнительное финансирование мероприятий по охране труда, улучшить условия труда и быта работников, оказать им материальную помощь. В июне 2022 года в Коллективный договор были внесены изменения, улучшающие социально-экономические условия для работников организации.
Сегодня все работники, независимо от принадлежности к профсоюзу, пользуется социальными льготами, предоставляемыми им в соответствии с Коллективным договором.
Мотивированное мнение профсоюзного комитета ППО ГБОУ ДО РК «ЦДЮТК» учтено директором при утверждении документов, касающихся социально-трудовых прав работников (Положение об оплате труда работников, Положение о стимулирующих выплатах работникам, Правила внутреннего трудового распорядка для работников, Расписание работы детских объединений и графики работы учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала, приказы, штатное расписание, график отпусков работников и другие).
На правовых консультациях председателем профкома были подняты следующие вопросы:
- Предоставление социальных гарантий малоимущим гражданам;
- Порядок выплаты пенсии по потере кормильца;
- Порядок обжалования действий (бездействий) работодателей при трудовых отношениях.
Специалистом по охране труда Лейбенсоном А. В. были проведены беседы на тему: «Вопросы трудового законодательства и профилактики производственного травматизма». Были рассмотрены вопросы охраны труда и профилактики производственного травматизма. Присутствующим были доведены последние изменения в нормативно - правовые документы.
Лейбенсон А.В. рассказал о совместной работе администрации ГБОУ ДО РК «ЦДЮТК» и профсоюзной организации по созданию оптимальных условий и охраны труда работников, а также поднял вопрос о предупреждении травматизма и профилактики заболеваний. Лейбенсона А. В. сообщил о необходимости соблюдать профилактические мероприятия по недопущению заболевания новой коронавирусной инфекцией среди работников и распространения этих заболеваний.
С целью формирования правовой культуры родителей в учреждении были проведены родительские собрания правовой тематики, беседы, индивидуальные консультации.
Основные направления системы правового воспитания в учреждении:
- осуществление правового образования обучающихся;
- пропаганда здорового образа жизни, профилактика наркомании, токсикомании, алкоголизма, табакокурения;
- правовое образование родительской общественности.
Проведена лекция по изучению Конвенции о правах ребенка, Конституции РФ, международного и российского законодательства в сфере прав человека.
Размещены информационно-пропагандистские материалы на сайте учреждения по вопросам правовой ответственности несовершеннолетних, защите их прав и свобод, информационной безопасности детей и подростков.
Заместитель председателя Идова Л. Н. выступила с повесткой "О совместной работе с администрацией по реализации ФЗ «Об образовании» в части соблюдения прав и гарантий работников образования.
По итогам информационного проекта присутствующие получили ответы на интересующие вопросы и пришли к единогласному мнению, что социально-трудовые права и гарантии работников сферы образования и академические права обучающихся в условиях сложившейся санитарно-эпидемиологической обстановки в ГБОУ ДО РК «ЦДЮТК» соблюдаются в полном объеме.
6 октября был организован круглый стол с участием директора ГБОУ ДО РК "ЦДЮТК" и профактивом первичной профсоюзной организации ГБОУ ДО РК "ЦДЮТК". Во время встречи обсуждение коснулось порядка распределения и условий начисления выплат стимулирующего характера, дополнительных отпусков и дополнительных выходных дней при проведении вакцинации от новой коронавирусной инфекции. Профактив отметил на высоком уровне работу администрации ГБОУ ДО РК "ЦДЮТК" по соблюдению условий Коллективного договора, а также отсутствие условий Коллективного договора, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Профсоюзная организация ведет активную деятельность при поддержке администрации. Ежемесячно на профсоюзный счет перечисляются членские профсоюзные взносы в размере, предусмотренном Уставом профсоюза. Вся необходимая нормативно-правовая документация, локальные акты, распределение выплат и премий, графики отпусков обсуждаются и согласовываются с профкомом. За прошедший период нарушений по начислению и выплате заработной платы не было.
Кроме того, профсоюзная молодежь провела челлендж-эстафету под девизом «Защитим социальные гарантии работников образования!» Ее участниками стали профактивисты: педагогические и административные работники ГБОУ ДО РК "ЦДЮТК", а также студенты, обучающиеся в кружках дополнительного образования.
7 октября 2022 проходит Всероссийская акция профсоюзов в рамках Всемирного дня действий "За достойный труд!". В этом году Всемирному дню действий за достойный труд, который традиционно отмечается 7 октября, исполняется пятнадцать лет. Акция российского профсоюзного движения 7 октября 2022 года посвящена защите законных прав и интересов трудящихся, с учетом реалий сегодняшнего дня.
Девизы акции этого года – «Zа Достойный труд!», «Zа Конституцию!», «Zа уважение к закону о профсоюзах!», «Zа Президента Российской Федерации!», «Zа мир без нацизма!», «Zа Победу!».
В этом году Всероссийская акция профсоюзов «За достойный труд!» проходит в ситуации беспрецедентного давления на нашу страну, которое выражается не просто в проведении санкционной политики, но и в обстановке военного противостояния, направленного на подрыв национального суверенитета России. В современных реалиях продолжать добиваться воплощения идеалов достойного труда и социальной справедливости, можно лишь успешно завершив специальную военную операцию. Победу России в этой жестокой схватке с «коллективным Западом» нам обеспечат сплочение общества на патриотической основе и перенастройка всей российской экономики с целью укрепления могущества нашей Родины.
Профсоюзы в новых реалиях через инструменты социального партнерства продолжают борьбу за права работников на соблюдение норм трудового законодательства и охраны труда, на социальную защиту и обязательное социальное страхование, поддерживают проактивные формы выплаты пособий, настаивают на возобновлении индексации пенсий работающим пенсионерам, ведут работу по социально-экономическому развитию районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, а также борются за получение трудящимися качественной и доступной медицинской помощи.
Профсоюзы Росси продолжают поддержку и своих коллег в Донецкой Народной Республике и Луганской Народной Республике, на освобожденных в ходе специальной военной операции территориях в их стремлении вернуться к мирной жизни и нормализовать трудовые отношения. Пострадавшему в ходе СВО населению Донбасса отраслевые профсоюзы и территориальные объединения организаций профсоюзов оказывают гуманитарную помощь, в том числе во временном размещении граждан на территории России и летнем оздоровлении детей. Проводятся взаимные консультации.
Работники ГБОУ ДО РК "ЦДЮТК" присоединились к мероприятиям Всемирного дня действий «За достойный труд». Этот день наши работники встретили в Крымских горах при проведении мероприятия "Крымская осень" под девизами «Zа Достойный труд!», «Zа Конституцию!», «Zа уважение к закону о профсоюзах!», «Zа Президента!».
Поздравляю работников профсоюзных организаций и ветеранов профсоюзного движения со Всемирным днем действий профсоюзов «За достойный труд»!
На сегодняшний день профсоюзное движение вносит весомый вклад в реализацию основных задач социального партнерства. Вы стоите на защите трудовых прав граждан, способствуете созданию безопасных условий работы, обеспечению достойной заработной платы, формированию новых рабочих мест.
Федерация независимых профсоюзов Крыма активно сотрудничает с Правительством Крыма. Совместными усилиями мы достигаем повышения качества и уровня жизни граждан.
Благодарю вас за преданность своему делу, ответственность и активную гражданскую позицию.
Желаю всем крепкого здоровья, благополучия, новых профессиональных успехов и всего самого доброго!
Глава Республики Крым С. АКСЁНОВ
ПРОФСОЮЗНЫЙ ПЕРВОМАЙ 2022. ПРИСОЕДИНЯЙСЯ!
В Международный день солидарности трудящихся во всём мире профсоюзы организовывают коллективные действия, чтобы выразить свою позицию по отношению к происходящей в стране социально-экономической ситуации, используют возможности для проведения открытого и конструктивного диалога с властью по наиболее острым проблемам в целях подготовки решений, направленных на усиление защиты трудовых прав, социально-экономических и профессиональных интересов работников, академических прав и социальных гарантий обучающихся.
Для желающих стать участником Первомая предусмотрены различные формы солидарных действий.
Что я могу сделать для участия?
– отдать свой голос за Первомайскую Резолюцию ФНПР (проголосовать можно на сайте 1may.fnpr.ru);
– записывать видеоролики, делать фотографии и публиковать посты с поддержкой профсоюзных требований;
– участвовать в акциях, собраниях и других мероприятиях своей профорганизации;
– делиться фотографиями с прошлых первомайских акций профсоюзов в соцсетях;
– рассказывать своим коллегам, друзьям и родным о профсоюзах.
Первомайские профсоюзные мероприятия пройдут под лозунгами:
Коллективный договор - лучшая защита работника!
МИР, ТРУД, МАЙ! КРЫМ, ТРУД, МАЙ!
Скажи "Да" охране труда!
Человек - главная ценность государства!
За социальное государство и достойную жизнь!
Достойный труд - справедливая зарплата! Профсоюзы за справедливость!
Работающему человеку – достойный уровень жизни!
Наша сила – в единстве и солидарности!
Профсоюз – ZАщита, ZАнятость, ZАконность!
Развитие российских предприятий – устойчивое развитие экономики!
В одиночку трудно постоять за себя – профсоюз с тобой и для тебя!
Сила страны – в единстве и солидарности!
За стабильность!
Первомайская резолюция Федерации независимых профсоюзов России «Во имя Мира без нацизма!»
1
1
1
1
1
1
1
1
1
07.04.2022:
СТАРТУЕТ ДЕКАДА ОХРАНЫ ТРУДА!
28 апреля 2022 года – День охраны труда, в первичной профсоюзной организации ГБОУ ДО РК «ЦДЮТК» пройдет под девизом «Культура безопасности труда как ключевой элемент корпоративной культуры».
В рамках декады по охране труда с 20 по 29 апреля 2022 года ППО ГБОУ ДО РК «ЦДЮТК» проведет тематические совещания, Круглые столы, профсоюзные собрания на тему «Развитие социального партнерства в сфере охраны труда».
Именно культура безопасности труда включает в себя включает в себя ценности, представления и принципы, являющиеся основой в управлении системой безопасности и охраны труда.
Особое внимание будет уделено контролю за реализацией Федерального закона от 02.07.2021 № 311-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» и выполнению требований подзаконных нормативных правовых актов по охране труда.
Повышая культуру безопасности труда, работодатели и профсоюзные организации образовательных организаций принимают активное участие в обеспечении функционирования системы управления охраной труда, проведении системных мероприятий, связанных с выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней профессиональных рисков на рабочих местах.
Организация и проведение Дня охраны труда – это дополнительная возможность подчеркнуть важность и актуальность вопросов охраны труда, необходимость решения проблем в этой сфере деятельности. Присоединяйтесь!
05.10.2021:
Поздравляем с Днем Учителя!
04.10.2021:
Уважаемые коллеги!
Доводим до вашего сведения, что в соответствии с Планом мероприятий Крымской республиканской организации Общероссийского Профсоюза образования 09 октября 2021года состоится «Военно-патриотическая акция к местам партизанской славы», поход.
Поход пройдет:
- в рамках Года в Профсоюзе «2021 - год Спорта. Здоровья. Долголетия»;
- в рамках реализации грантовой программы «Туризм - настоящее и будущее Крыма»;
- в форме однодневного похода.
Целью похода является воспитание патриотических чувств современного поколения на основе подвига героев ВОВ, популяризации туристскокраеведческой деятельности среди студентов и работников образования и науки Республики Крым.
В рамках похода запланирован подъем на вершину плато Долгоруковская яйла, посещение памятных мест крымских партизан в пределах массива горы Колан-Баир и Курган славы. Общая протяженность маршрута составляет 15 км. При себе необходимо иметь минимальный запас воды (0,5л), накидка от дождя, перекус, одежда по погоде.
08.05.2021:
ПОЗДРАВЛЯЕМ С НАСТУПАЮЩИМ МЕЖДУНАРОДНЫМ ЖЕНСКИМ ДНЕМ!
Уважаемые коллеги! Дорогие женщины! Поздравляеем с чудесным весенним праздником – Международным женским днем 8 марта!
Пусть сбываются все Ваши надежды и мечты, пусть каждый Ваш день будет озарён счастливой улыбкой, а вместе с ароматом весенних цветов в Вашу жизнь войдут радость и благополучие. Желаем Вам доброго здоровья, любви, поддержки близких. Пусть взаимопонимание и согласие, спокойствие и радость всегда сопутствуют вам!
22.02.2021:
ПРИГЛАШАЕМ К УЧАСТИЮ В ИНТЕРНЕТ — АКЦИЯХ!
Постановлением Исполкома Общероссийского Профсоюза образования от 15 декабря 2020 г. 2021 год объявлен Годом «Спорта. Здоровья. Долголетия». В рамках мероприятий тематического года будут проходить интернет- акции.
Интернет-акция «#марафон365: новый день – новый пост о ЗОЖ»:
Ежедневное размещение в сообществах (социальных сетях) постов с хештегом #марафон365 по соответствующей тематике (краткие, яркие, иллюстративные посты о занятиях членов Профсоюза физической культурой и спортом, рекомендации по здоровому питанию, производственной гимнастике, мероприятий по отказу от курения и многих других).
Всероссийская интернет-акция #«Я -ЗА ЗОЖ!» (схожа с марафоном, но требует уже более расширенной информации):
Открытие специальной рубрики в сообществах профсоюзных организаций, личных аккаунтах членов Профсоюза образования «Я — ЗА ЗОЖ!» с размещением публикаций, статей о спортивных мероприятиях, походах, соревнованиях, организации здоровье-сберегающих пространств в образовательных организациях, просветительских мероприятий по ЗОЖ, антистрессу и т.п. для педагогов и обучающихся – членов Профсоюза.
Ведение прямых эфиров с учителями физической культуры, педагогами дополнительного образования, спортсменами, победителями соревнований, диетологами, психологами, направленных на популяризацию ЗОЖ.
Размещение в пабликах Профсоюза видеороликов и видео мастер-классов о занятиях спортом и физической культурой.
Размещение в пабликах Профсоюза социальных видеороликов по ЗОЖ.
Размещение на личных страницах членов Профсоюза фотографий, соответствующих теме акции под хештегом #Я -ЗА ЗОЖ.
Организация системных онлайн-тренировок, утренних зарядок и производственной гимнастики. Например, «Бодрое утро (с Профсоюзом)».
ПОЗДРАВЛЯЕМ С НОВЫМ ГОДОМ!
Достойно и успешно мы заканчиваем год настоящий и вступаем в год следующий, который всем нам принесет много нового. Что-то – безвозвратно уйдет, что-то – изменится, а что-то останется прежним.
В преддверие наступающего года особенно верится в то, что наш мир должен стать лучше, добрее. Мы уверены, что счастье и успех непременно придут в каждый дом и в каждую семью. Ведь в наших силах подарить своим близким и родным самое дорогое — это тепло, понимание и любовь! Мы хотим пожелать вам большого и крепкого здоровья и удачи! Пусть Новый Год поможет в исполнении самой заветной мечты, укрепит веру в будущее, пусть успех сопутствует всем вашим начинаниям всегда и во всем!
Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования Республики Крым «Центр детско-юношеского туризма и краеведения» желает дальнейшего всем процветания и уверенности в завтрашнем дне. Счастья, мира и благополучия Вам и Вашим семьям! Под бой курантов загадайте желание, и пусть в новом году оно обязательно сбудется, даже самое невероятное! Ведь, когда мы ещё так искренне верим в чудо, как не в новогоднюю ночь! С Новым годом!
С уважением,
Коллектив ГБОУ ДО РК «Центр детско-юношеского туризма и краеведения»
Читать! Газета Мой профсоюз (выпуск от 15.10.2020)
29.04.2020
«Празднуем Первомай дома!»
Ввиду ухудшения эпидемиологической обстановки, связанной с распространением COVID-19 и наличия в ряде субъектов Российской Федерации ограничений на организацию массовых мероприятий проведение первомайских акций в традиционной форме митингов и шествий невозможно. В этой связи Исполком ФНПР принял решение об изменении форм проведения первомайских мероприятий.
Праздник 1 мая - это всегда традиционный праздник профсоюзов всего мира и России. Для нас 1 мая - это по-прежнему не только день весны и труда, но и день международной солидарности трудящихся, потому что солидарность - это святое слово, святое понятие для любого профсоюза, для профсоюзного движения любой страны.
Первое Мая — это международный праздник. Мы так редко в последнее время говорим о солидарности людей всего мира, и совсем неплохо, что в нашем календаре есть день, когда можно вспомнить, что все трудящиеся объединены тем, чем, собственно, и должен заниматься человек, — трудом. Это ощущение солидарности не только в рамках одной страны, но и со всем миром, которое нам дарит Праздник Весны и Труда, делает нас более добрыми, радостными и счастливыми.
Рожденный как день борьбы народа за свои права, Первомай объединил в себе память о трудовых подвигах прошлых лет и стремление новых поколений внести свой вклад в развитие родной страны.
Уважение к людям труда лежит в основе всех планов и замыслов. Россияне всегда верили в себя, умели работать на благо общего дела!
Первичная профсоюзная организация ГБОУ ДО РК «Центр детско-юношеского туризма и краеведения» поздравляет всех работников с праздником 1 мая – Днем солидарности трудящихся. Мы желаем всем успехов в работе, терпения и крепости в решениях и намерениях! С праздником, товарищи!
С уважением,
председатель ППО ГБОУ ДО РК «ЦДЮТК» Сибирякова М. Ю.
29.04.2020
ПОЗИЦИЯ ПРОФСОЮЗА ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКОВ В СЛОЖИВШЕЙСЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ СИТУАЦИИ:
Профсоюз – это организация, целью функционирования которой является представление и защита прав и интересов сотрудников организации. Также, Профсоюз имеет возможность оказания помощи самой организации в вопросах контроля безопасности труда, для решения трудовых споров и воспитания у работников лояльного отношения к организации.
Совместно с органами исполнительной власти, по согласованию с работодателями профсоюзы принимают дополнительные решения относительно профилактики заражения коронавирусной инфекцией, - в частности, обеспечивать проведение комплекса противоэпидемических мероприятий по выявлению подозрений на заболевание работников.
В сложившейся экономической ситуации перед организациями Профсоюза всех уровней стоят следующие главные задачи:
- Контроль соблюдения Указов Президента Российской Федерации от 25.03.2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» и от 02.04.2020 г. № 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19), Указа Главы Республики Крым от 17.03.2020 г. № 63-У «О введении режима повышенной готовности на территории Республики Крым» в части соблюдения трудового законодательства в нерабочие праздничные дни с 30 марта по 30 апреля с.г., в том числе сохранения заработной платы за работниками образовательных учреждений.
- Контроль за реализацией рекомендаций по организации работы образовательных учреждений в условиях режима повышенной готовности и дистанционной работы на территории Республики Крым.
- Контроль за соблюдением законодательства при переводе сотрудников на удаленную (дистанционную работу).
- Контроль за соблюдением норм охраны труда.
- Контроль за обеспечением сохранения уровня заработной платы педагогических и иных работников организации.
- Контроль выполнения Рекомендаций по вопросам регулирования ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусков и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков педагогических и иных работников организации.
- Контроль за соблюдением работодателями трудовых прав работников в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19).
29.04.2020
ПЕРВОМАЙ В ИНТЕРАКТИВНОМ РЕЖИМЕ!
Единая Интернет-акция профсоюзов
с 27 апреля по 1 мая ФНПР организует единую интерактивную Интернет-акцию под принятыми ранее лозунгами: «За права работников! За Конституцию!», «За индексацию зарплат, за индексацию пенсий работающим пенсионерам!», «Солидарность сильнее заразы!».
Целью акции является привлечение общественного внимания к актуальным для работающего населения проблемам, сохраняющимся в социально-трудовой сфере.
Интернет-акция запланирована под хэштегами:
#СОЛИДАРНОСТЬсильнееЗАРАЗЫ, #1мая, #профсоюз, #ФНПР.
Более подробно с Интернет-акцией вы можете ознакомиться перейдя по ссылке: О формах проведения первомайской акции профсоюзов в 2020 году
1 Мая 2020 года в 10:00 часов по московскому времени Председатель ФНПР Михаил Шмаков выступит с Обращением к членам профсоюзов и трудящимся России. Лидер ФНПР выразит профсоюзную позицию по актуальным социально-трудовым проблемам, заявит насущные требования соблюдения трудового законодательства, проведет «Профсоюзную перекличку».
Приглашаем принять активное участие в Единой Интернет-акции профсоюзов!
29.04.2020
Голосуем ЗА! Резолюцию Первомайской Профсоюзной акции Солидарность сильнее заразы.
Сегодня в День международной солидарности трудящихся 1 мая мы требуем неукоснительного исполнения Конституции Российской Федерации, норм права, которые защищают достойный труд работника, его рабочее место, гражданские и имущественные права!
Российские профсоюзы, объединенные в ФНПР, отстаивают святые принципы, начертанные на наших знаменах:
профсоюзное и интернациональное – ЕДИНСТВО!
трудовую и общественную – СОЛИДАРНОСТЬ!
правовую и человеческую – СПРАВЕДЛИВОСТЬ!
МЫ ПОБЕДИМ!
СОЛИДАРНОСТЬ СИЛЬНЕЕ ЗАРАЗЫ!
Ссылка для голосования: Голосуем ЗА!