Социальное партнерство профсоюза и администрации ГБОУ ДО РК "ЦДЮТК" является основой успешного решения возникающих проблем как в социальной, так и в производственной сферах.
Партнерские отношения администрации и профсоюза направлены на:
- обеспечение прав работников;
- создание условий для безопасного труда;
- объективность оценки труда.
Профсоюзная организация и администрация являются партнерами в достижении наилучших производственных результатов.
Последние годы – это годы обновления, изменения, улучшения системы образования, годы реализации федерального проекта модернизации образования. И в стороне от этих преобразований не остается и профсоюз. В своем партнерстве мы стремимся к тому, чтобы наша деятельность была открытой, прозрачной, доступной для граждан. С этой целью на сайте ГБОУ ДО РК "ЦДЮТК" размещена страница о деятельности профсоюзной организации.
Мы вместе работаем над тем, чтобы создать своим работникам комфортные условия труда, чтобы каждый педагог стремился улучшить результативность своей деятельности.
Проводится совместная работа по привлечению молодых специалистов.
Профсоюзным комитетом и администрацией проводится серьезная работа по повышению заработной платы членов коллектива.
Применяются механизмы стимулирующих выплат, доплат за совмещение профессий, расширение сферы обслуживания, внутреннее совместительство.
Профсоюзный комитет совместно с администрацией тщательно проработали Коллективный договор, обеспечивая дополнительные социальные гарантии, а также Положение о заработной плате, Положение о стимулирующих выплатах, т.е. те вопросы, которые связаны с начислением заработной платы.
За последние годы органы надзора не нашли в нормативных актах по оплате труда нарушений трудового законодательства. Не было обращений в судебные органы работников по вопросам нарушений трудовых прав.
Профком и администрация успешно помогают друг другу в разрешении трудовых споров, конфликтных ситуаций. Комиссией по трудовым спорам не рассматривались спорные вопросы (не было заявлений).
Профсоюзный комитет оказывает практическую помощь администрации в решении вопросов по охране труда. Активно работает уполномоченный по охране труда. Созданы совместными усилиями безопасные условия труда для работников, отсутствует производственный травматизм.
Результаты совместной работы заметны и очевидны.